نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشیار گروه مطالعات برنامه درسی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

2 کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

3 کارشناس ارشد برنامه‌ریزی درسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و پژوهش دانشگاهی مورد بررسی قرار گرفته است. از نظر شیوه گردآوری داده ها، پژوهشی کیفی و از نظر هدف دارای رویکردی اکتشافی می باشد که به منظور استخراج مولفه های چارچوب پیشنهادی با استفاده از نمونه گیری هدفمند با اساتیدی از دانشگاه علامه طباطبایی (ره) که در آموزش و پژوهش، هوش مصنوعی را به کار می گیرند مصاحبه شده است. با عنایت به فراوانی کدهای مستخرجه، در مقوله های چرایی کاربرد هوش مصنوعی، پیشنهادات کاربست بهینه و زمینه- مقدمات و زیرساخت ها، به ترتیب: افزایش دقت ، سواد و آموزش و شناخت، ایجاد آگاهی و فراآگاهی و ایجاد زیرساخت های سخت افزاری دارای بیشترین فراوانی و تکرار بوده اند. پس از آن در مقوله دیدگاه درخصوص کاربرد، ایده و تولید محتوا، در مقوله چرایی کاربرد، افزایش سرعت، در مقوله چگونگی و ابزارها، تولید متن- ویدئو- خلاصه سازی، چت بات ها و در مقوله زمینه- مقدمات- زیرساخت، فرهنگ سازی و ایجاد زیرساخت های نرم افزاری دارای بیشترین فراوانی بوده اند. همچنین الگویی برای کاربرد هوش مصنوعی در دانشگاه ها در این پژوهش ارائه شده است.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Analyzing the Application of Artificial Intelligence in Academic Education and Research: A Case Study of Professors at Allameh Tabataba’i University

نویسندگان [English]

  • Mostafa Ghaderi 1
  • Fatemeh Sohrabi 2
  • Parastoo Salavati 3

1 Associate Professor of Curriculum Studies, Allameh Tabataba’I University,Tehran,Iran

2 Master of Public Administration, Allameh Tabataba'i University, Management and Accounting Department,Tehran, Iran

3 Master of Curriculum Planning, Allameh Tabataba'i University, Education and Psychology Department,Tehran, Iran

چکیده [English]

The present study was conducted with the aim of investigating the application of artificial intelligence in university education and research. In terms of data collection method, it is a qualitative study and in terms of purpose, it has an exploratory approach. In order to extract the components of the proposed framework, professors from Allameh Tabatabaei University (RA) who use artificial intelligence in education and research were interviewed using purposive sampling. Considering the frequency of extracted codes, in the categories of why to use artificial intelligence, suggestions for optimal application, and context-preliminaries and infrastructures, the following were most frequently and repeatedly: increasing accuracy, literacy and education and cognition, creating awareness and meta-awareness, and creating hardware infrastructures. After that, in the category of perspective on application, ideas and content production, in the category of why to use, increasing speed, in the category of how and tools, text-video-summarization production, chatbots, and in the category of context-preliminaries-infrastructure, culture-building, and creating software infrastructures were most frequently. Also, a model for the application of artificial intelligence in universities has been presented in this study.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Artificial Intelligence
  • Education
  • Research
  • University
عباسی، رسول و اسماعیلی، محدثه .( 1403) . هوش مصنوعی و فرایندهای منابع انسانی دیجیتال: کاربردها و چالش ها. مطالعات منابع انسانی، 14(1)، 116-140. https://doi.org/10.22034/JHRS.2024.195965
عباسی، حامد؛ نیلی احمد آبادی، محمدرضا؛ زارعی زوارکی، اسماعیل(1403). کاربرد تکنولوژی واقعیت افزوده هولوپورت در آموزش مبتنی بر نظریه ارتباط گرایی، 7(25)، 9-29. https://doi.org/10.22054/jti.2024.75945.1400
قناعتی، ریحانه؛ موسویان، سمانه سادات(1403). سیر آینده حاکمیت فناوری در آموزش عالی ایران: رویکردی فراترکیبی، 7(24)، 95-63. https://doi.org/10.22054/jti.2025.79588.1463
محمدی، مهدی؛ ناصری جهرمی، رضا؛ اثنی عشری، انسیه؛ کوثری، مجید؛ خادمی، سولماز؛ شادی صدیقه و نورانی زاد؛ حدیث. (1402). مروری ارزیابانه بر کاربرد هوش مصنوعی در آموزش عمومی. فناوری های آموزشی در یادگیری، 6(22)، 84-119.
حسینی مقدم، محمد.( 1402). هوش مصنوعی و آینده آموزش دانشگاهی در ایران. پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، 29(1)، 1-25.
ایروانی، محمد حسین؛ میر، علی و سعادتمند منشادی، درسا. ( 1402). مرور سیستماتیک تأثیر هوش مصنوعی بر نظام های آموزشی جهان. پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش، 6(69)، 74-87.
پورشهابی، وحید.( 1402).آموزش کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی(ارائه یک مدل سیستمی). مدیریت و چشم انداز آموزش،5(3)، 248-281. https://doi.org/10.22034/jmep.2024.422828.1258
جعفری، دل آرا؛ شاه محمدی، میناشاه و قندالی، عباس.( 1402). هوش مصنوعی و فناوری های نو در نظام های آموزشی: فرصت و چالش. پژوهش های نوین در آموزش و پرورش، 4(4)،129-139.
تولایی، روح اله. (1402). نعامل بین انسان و هوش مصنوعی در مدیریت دانش. مدیریت دانش سازمانی، 6(20)، 2-11.
اکبری امامی، شهناز؛ جامی پور، مونا و فتحی، سارا .( 1402). طراحی چارچوب به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: رویکردی اکتشافی. مدیریت منابع انسانی پایدار، 5(9)، 263-284. 10.22080/SHRM.2023.4416
روشن، سید علیقلی؛ یعقوبی، نورمحمد و مومنی، امیررضا. (1400 ). کاربست هوش مصنوعی در بخش دولتی:مطالعه ای فراترکیب. علوم مدیریت ایران، 16(61)، 117-145.
مصطفوی، سیدمحمدعلی .( 1401). امکان سنجی کاربرد هوش مصنوعی در برنامه ریزی درسی. پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی.
ذوالفقاری، مهناز. ( 1401). شناسایی کاربردهای هوش مصنوعی در توسعه کارآفرینی آموزشی. پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانکشده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران.
صفری، احرام و انصاری، علی اصغر.( 1401). شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پذیرش هوش مصنوعی در بخش دولتی و خصوصی. مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند،11(41)، 221-254. DOI: 10.22054/IMS.2022.66402.2131
رجبی فرجاد، حاجیه و مریم، عطاپور.( 1401). تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی و هوش مصنوعی در مدیریت استعداد پژوهشگاه فضایی ایران. مدیریت استاندارد و کیفیت، 12(2)، 102-131. 10.22034/jsqm.2022.309866.1366
Abbasi, R & Esmaeili, M. (1403). Artificial Intelligence and Digital Human Resources Processes: Applications and Challenges. Human Resources Studies, 14(1), 116-140https://doi.org/10.22034/JHRS.2024.195965. [In Persian]
Abbasi, H., Nili Ahmadabadi, M., & Zaraii zavaraki, E. (2024). Application of Holoport Augmented Reality Technology in Education Based on Connectivism Theory. Technology of Instruction and Learning, 7(25), 9-29. https://doi.org/10.22054/jti.2024.75945.1400. [In Persian]
Akbari Emami, Sh; Jamipour, M & Fathi, S.( 1402). Designing a Framework for Applying Artificial Intelligence in Human Resource Management: An Exploratory Approach. Sustainable Human Resource Management, 5(9), 263-284. 10.22080/SHRM.2023.4416 [In Persian]
Ghanaati, R., & Mosavian, S. (2024). Navigating the Future of Technology Governance in Iran's Higher Education: A Meta-Synthesis Approach. Technology of Instruction and Learning, 7(24), 63-95. https://doi.org/10.22054/jti.2025.79588.1463. [In Persian]
Hosseini Moghadam, M. (1402). Artificial Intelligence and the Future of University Education in Iran. Research and Planning in Higher Education, 29(1), 1-25. [In Persian]
Iravani, M. H; Mir, A & Saadatmand Manshadi, D. (1402). A Systematic Review of the Impact of Artificial Intelligence on the World's Educational Systems. New Advances in Psychology, Educational Sciences and Education, 6(69), 74-87. [In Persian]
Jafari, D. A; Shahmohammadi, M & Qandali, A.( 1402). Artificial Intelligence and New Technologies in Educational Systems: Opportunities and Challenges. Modern Research in Education, 4(4), 129-139. [In Persian]
Joo ,K. H & Park ,N. H (2024). Teaching and Learning Model for Artificial Intelligence Education, Procedia Computer Science 239 , 226–233.
Jin,Zh;Goyal,S.B. & Rajawat,A. S (2024).The Informational Role of Artificial Intelligence in higher Education in the New era, Procedia Computer Science ,235 , 1008–1023.
Martin, F; Zhuang ,M & Schaerfer, D (2024). Systematic review of research on artificial intelligence in K-12 education (2017–2022). Computers and Education: Artificial Intelligence,6, 100-195
Malik,A.R;Pratiwi,Yuni;A,Kusubakti;N,IW;Suharti,S;Darwis , Ar & Marzuki (2023). Exploring Artificial Intelligence in Academic Essay: Higher Education Student’s Perspective; International Journal of Educational Research Open,5, 100-296
Memarian,B & Doleck,T (2024). Human-in-the-loop in artificial intelligence in education: A review and entity-relationship (ER) analysis, Computers in Human Behavior: Artificial Humans; 2 , 100-053.
Mohammadi, M; Naseri Jahromi, R; Ithna Ashari, A; Kowsari, M; Khademi, S; Shadi S & Noorani Zad; H. (1402). An Evaluative Review of the Application of Artificial Intelligence in General Education. Educational Technologies in Learning, 6(22), 84-119. [In Persian]
Mostafavi, S.M.A. (1401). Feasibility Study of Artificial Intelligence Application in Curriculum Planning. Master's Thesis, Educational Management, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Beheshti University. [In Persian]
Nawaz ,N; Arunachalam ,H; Kumari Pathi ,B & Gajenderan, V (2024). The adoption of artificial intelligence in human resources
management practices, International Journal of Information Management Data Insights 4 , 100-208.
Pourshahabi, V.( 1402). Training Employees Using Artificial Intelligence (Presenting a System Model). Management and Perspectives of Education, 5(3), 248-281https://doi.org/10.22034/jmep.2024.422828.1258  [In Persian]
Rajabi Farjad, H & Maryam, A. (1401). The impact of electronic human resources management and artificial intelligence on talent management at the Iranian Space Research Institute. Standard and Quality Management, 12(2), 102-131. 10.22034/jsqm.2022.309866.1366 [In Persian]
Roshan, S. A.Q; Yaghoubi, N.M & Momeni, A. R. (1400). Application of Artificial Intelligence in the Public Sector: A Meta-Synthesis Study. Iranian Management Sciences, 16(61), 117-145. [In Persian]
Safari, E & Ansari, A. A. (1401). Identifying and Ranking Factors Affecting the Adoption of Artificial Intelligence in the Public and Private Sectors. Smart Business Management Studies, 11(41), 221-254 DOI: 10.22054/IMS.2022.66402.2131. [In Persian]
Stolpe , K, & Hallstrom ,J  (2024). Artificial intelligence literacy for technology education. Computers and Education Open, 6 , 100-159.
Sanusi, I.T; Agbo ,F.J; Dada, O.A; Yunusa, Abdullahi ,A; D. Aruleba ,K; Obaido ,G; Olawumi, O; Oyelere ,S, Centre for Multidisciplinary Research and Innovation (CEMRI))2024(. Stakeholders’ insights on artificial intelligence education: Perspectives ofteachers, students, and policymakers, Computers and Education Open ,7, 100-212
Su , J & Yang ,W (2023). Unlocking the Power of ChatGPT: A Framework for Applying Generative AI in Education, ECNU Review of Education. Vol. 6(3) 355–366.
Theodosiou , A &  C. Read ,R (2023) .Artificial intelligence, machine learning and deep learning: Potentialresources for the infection clinician. Journal of Infection,87,287-294.
Tolai, R. (1402). Interaction between Humans and Artificial Intelligence in Knowledge Management. Organizational Knowledge Management, 6(20), 2-11. [In Persian]
Wang,Sh;Wang,F;Zhu,Zh;Wang,J;Tran,T & Du,Zh (2024). Artificial intelligence in education: A systematic literature review, Expert Systems With Applications, 252 ,  124-167.
Zolfaghari, M (1401). Identifying Applications of Artificial Intelligence in the Development of Educational Entrepreneurship. Master's Thesis, Educational Management, Department of Psychology and Educational Sciences, University of Tehran[In Persian].